那天在一個關於生涯的研討會上，一位講師問大家，
掉在海中，你要先救你老婆還是你媽？
大家各有不同的表述，講師聽完大家發言後，緩緩說道：
你要先會游泳，才有選擇的機會！
生涯選擇，不就是這樣嗎？
這些年，諮詢過很多關於生涯、職涯選擇的個案。我都會從美國伊利諾大學教授Swain博士提出的生涯金三角的「自我」、「教育與職業資料(資訊)」及「環境」三個面向與大家討論，在這過程，發現大家都習慣先看「自我」與「教育與職業資料(資訊)」這兩方面。
「我不喜歡現在的工作，所以想轉到自己有興趣的。」
「我覺得疲乏了，想要找尋新的動能。」
「希望追尋下一個目標。」
「對方給的薪水不錯。」、「這是有前景的行業」……
以上這些理由，都足以驅動我們轉換，我也會給予鼓勵。但是，我都會提醒大家回頭看一下「環境」這個因素，
「家裡經濟負擔能支撐轉換嗎？」
「薪水雖然不錯，但有考慮過工時或需要常加班，小孩怎麼辦？」
「有前景，但公司離家有點遠，有考慮交通時間嗎？」
「你想轉職，但對方開的技能你都熟悉嗎？」…………..
通常，在這一連串的問題條列後，絕大多數朋友都會緩一緩，重新思考「選擇」！
這其實就是「落地感」，當我們作生涯選擇時，往往都容易被內在所驅動，去想像更美好或更喜歡的未來，這沒有錯，這也是我們成長進步的重要動力。只是當我們往前時，我們必須先落地，看看環境是否允許我們往前，因為唯有釐清環境的羈絆，我們才能展翅高飛，才能有選擇的權利。
那場研討會，有位夥伴說，要先救老婆還是媽媽之前，我其實要先問：
為什麼你們兩人會在一起？？
生涯234 